Avviso di selezione per l’ammissione di n . 15 allievi – Catalogo Formativo FILA
P.O.R. CAMPANIA FSE 2014-2020 – ASSE I – O.S. 1 – AZIONE 8.5.1.
CATALOGO FORMATIVO nell’ambito del Piano di Formazione-Lavoro ex DD.GG.RR. n.253/2017 e n.420/2016- PIANO DI FORMAZIONE-LAVORO PER EX PERCETTORI DI AMMORTIZZATORI SOCIALI ORDINARI E STRAORDINARI ORA PRIVI DI SOSTEGNO AL REDDITO E/O DISOCCUPATI
L1-4763 – Capo reparto grande distribuzione
Dichiarazione_di_Accettazione_Idoneità_Bridge Capo
Bridge Srl_Elenco candidature_Operatore alle casse_L1-4819
Dichiarazione_di_Accettazione_Idoneità_Bridge Operatore
Bridge Srl_Elenco partecipanti al corso_Cod. L1-4763
Elenco definitivo partecipanti al corso Cod. L1-4819
REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA
- Tecnico della pianificazione e realizzazione di attività valutative
La figura professionale è a presidio e garanzia, in termini di responsabilità, della fase di valutazione del processo di individuazione, validazione e certificazione delle competenze. Cura, pertanto, l’accertamento delle competenze acquisite in contesti non formali ed informali, mediante l’esame tecnico del «Documento di trasparenza», realizzando, qualora si ritenesse opportuna, anche una valutazione diretta, intesa quale prova di valutazione in presenza del candidato attraverso audizione, colloquio tecnico o prova. E’ inoltre in grado di predisporre dispositivi di valutazione delle competenze per la verifica e l’accertamento del possesso delle competenze riconducibili a una o più qualificazioni e di realizzare, insieme all’ esperto di settore, prove prestazionali. Il Tecnico della pianificazione e realizzazione di attività valutative rappresenta il responsabile tecnico-metodologico del processo valutativo.
Scheda Corso -
Tecnico di accompagnamento all’ individuazione e messa in trasparenza delle competenze
La figura professionale cura il servizio di identificazione e messa in trasparenza delle competenze dei cittadini che intendono accedere alla procedura di validazione e certificazione delle competenze comunque acquisite. Accoglie, pertanto, l’utente fornendo adeguate informazioni sulla procedura, concludendo la prima fase del servizio con la stesura di un “patto di servizio” (o con il rifiuto della richiesta del cittadino e l’eventuale orientamento ad altro servizio). E’ inoltre in grado di gestire, in una fase successiva, uno o più colloqui in presenza o a distanza, individuali o di gruppo, supportando il cittadino nella ricostruzione dei saperi esperienziali, nella raccolta delle evidenze oggettive, nella pre-codifica delle competenze riferendole alle qualificazioni presenti in repertori regionali o nazionali. Il servizio si conclude con la composizione di un «Documento di trasparenza» a supporto e comprova delle competenze acquisite.
Scheda Corso