Avviso di selezione per l’ammissione di n. 3 allievi – Piano di Attuazione Regionale “GARANZIA GIOVANI IN CAMPANIA” – AVVISO MISURA 2 A – FORMAZIONE MIRATA ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO
Realizzazione di n. 19 percorsi formativi gratuiti dalla durata totale di 120 ore cadauno composti da formazione d’aula specifica e formazione tecnica mediante laboratori pratici per un numero massimo di 3 partecipanti a percorso.
I corsi proposti mirano a formare una professionalità specifica che rientra tra le competenze del web designer. La figura proposta si occupa di progettare e realizzare soluzioni grafiche e comunicative in ambiente web, in particolare, cura l’interfaccia grafica e l’immagine stilistica del sito. Il percorso proposto mira a fornire la competenza di base per la progettazione e ideazione di un sito web, partendo dalle esigenze del cliente e incontrando le attese del mercato.
Dichiarazione del candidato di accettazione idoneità
Elenchi candidature provvisori
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6387
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6554
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6556
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6558
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6560
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6564
Elenchi candidature definitivi
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6387
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6554
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6556
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6558
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6560
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6564
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6565
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6567
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6569
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6570
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6571
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6572
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6574
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6575
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6576
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6577
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6578
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6579
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6580
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6581
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6582
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6583
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6585
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6586
Elenco candidature Codice Ufficio: I-6587
Avviso di selezione per l’ammissione di n . 15 allievi – Catalogo Formativo FILA
P.O.R. CAMPANIA FSE 2014-2020 – ASSE I – O.S. 1 – AZIONE 8.5.1.
CATALOGO FORMATIVO nell’ambito del Piano di Formazione-Lavoro ex DD.GG.RR. n.253/2017 e n.420/2016- PIANO DI FORMAZIONE-LAVORO PER EX PERCETTORI DI AMMORTIZZATORI SOCIALI ORDINARI E STRAORDINARI ORA PRIVI DI SOSTEGNO AL REDDITO E/O DISOCCUPATI
L1-4763 – Capo reparto grande distribuzione
Dichiarazione_di_Accettazione_Idoneità_Bridge Capo
Bridge Srl_Elenco candidature_Operatore alle casse_L1-4819
Dichiarazione_di_Accettazione_Idoneità_Bridge Operatore
Bridge Srl_Elenco partecipanti al corso_Cod. L1-4763
Elenco definitivo partecipanti al corso Cod. L1-4819
REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA
- Tecnico della pianificazione e realizzazione di attività valutative
La figura professionale è a presidio e garanzia, in termini di responsabilità, della fase di valutazione del processo di individuazione, validazione e certificazione delle competenze. Cura, pertanto, l’accertamento delle competenze acquisite in contesti non formali ed informali, mediante l’esame tecnico del «Documento di trasparenza», realizzando, qualora si ritenesse opportuna, anche una valutazione diretta, intesa quale prova di valutazione in presenza del candidato attraverso audizione, colloquio tecnico o prova. E’ inoltre in grado di predisporre dispositivi di valutazione delle competenze per la verifica e l’accertamento del possesso delle competenze riconducibili a una o più qualificazioni e di realizzare, insieme all’ esperto di settore, prove prestazionali. Il Tecnico della pianificazione e realizzazione di attività valutative rappresenta il responsabile tecnico-metodologico del processo valutativo.
Scheda Corso -
Tecnico di accompagnamento all’ individuazione e messa in trasparenza delle competenze
La figura professionale cura il servizio di identificazione e messa in trasparenza delle competenze dei cittadini che intendono accedere alla procedura di validazione e certificazione delle competenze comunque acquisite. Accoglie, pertanto, l’utente fornendo adeguate informazioni sulla procedura, concludendo la prima fase del servizio con la stesura di un “patto di servizio” (o con il rifiuto della richiesta del cittadino e l’eventuale orientamento ad altro servizio). E’ inoltre in grado di gestire, in una fase successiva, uno o più colloqui in presenza o a distanza, individuali o di gruppo, supportando il cittadino nella ricostruzione dei saperi esperienziali, nella raccolta delle evidenze oggettive, nella pre-codifica delle competenze riferendole alle qualificazioni presenti in repertori regionali o nazionali. Il servizio si conclude con la composizione di un «Documento di trasparenza» a supporto e comprova delle competenze acquisite.
Scheda Corso